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Empleos en Suburbia: ventas, cajas, almacén y visual merchandising

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Suburbia publica vacantes de asesor de ventas, cajero, auxiliar de piso y almacén, asesor de crédito, auxiliar de centro de distribución, visual merchandiser y jefe de departamento en tiendas de la Ciudad de México, el Estado de México, Jalisco, Nuevo León y muchos otros estados.

Los sueldos de referencia van de $9,000 a $12,000 pesos al mes en puestos de tienda, con bonos o comisiones en ventas y crédito, y llegan a unos $20,000 en jefaturas, además de descuentos para colaboradores.

Para empezar solo necesitas bachillerato o secundaria, según el puesto, buena actitud de servicio y disponibilidad para trabajar fines de semana, que son los días de más clientes.

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Vacantes en tiendas Suburbia

1. Asesor(a) de ventas — $9,000 a $12,000 al mes + comisiones

Atiende a los clientes en departamentos de ropa, calzado y hogar.

Funciones:

  • Orientar a los clientes sobre tallas, estilos y promociones vigentes.
  • Acomodar prendas y mantener el área ordenada después de cada visita a probadores.
  • Ofrecer la tarjeta de la tienda y servicios adicionales.

Requisitos:

  • Bachillerato terminado o en curso.
  • Gusto por la moda y la atención al público.
  • Disponibilidad de fines de semana.

Beneficios:

  • Comisiones por venta.
  • Descuento para colaboradores en ropa y calzado.
  • Capacitación en servicio al cliente.

2. Cajero(a) — $9,000 a $11,000 al mes

Cobra en las cajas de la tienda y procesa cambios y devoluciones.

Funciones:

  • Cobrar con efectivo, tarjeta y monedero.
  • Aplicar promociones y descuentos correctamente.
  • Hacer el corte de caja diario.

Requisitos:

  • Bachillerato terminado.
  • Experiencia en caja, deseable.
  • Buena presentación.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Descuento en compras.

3. Auxiliar de piso y almacén — $9,000 a $10,500 al mes

Mantiene el piso de venta surtido y la bodega en orden.

Funciones:

  • Recibir mercancía, etiquetarla y colocar alarmas.
  • Surtir los departamentos con prendas nuevas.
  • Apoyar en inventarios y cambios de temporada.

Requisitos:

  • Secundaria o bachillerato.
  • Buena condición física.
  • Disponibilidad de turnos.

Beneficios:

  • Prestaciones de ley desde el ingreso.
  • Posibilidad de pasar a ventas.

4. Asesor(a) de crédito — $10,500 a $14,000 al mes + bonos

Promueve la tarjeta de crédito de la tienda dentro de la sucursal.

Funciones:

  • Ofrecer la tarjeta y explicar sus condiciones.
  • Capturar solicitudes y validar documentos.
  • Dar seguimiento a la activación.

Requisitos:

  • Bachillerato terminado.
  • Experiencia en ventas o crédito.
  • Facilidad de palabra.

Beneficios:

  • Bonos por tarjetas colocadas.
  • Capacitación en productos financieros.

5. Auxiliar de centro de distribución — $10,000 a $12,000 al mes

Prepara la mercancía que se envía a las tiendas y a los pedidos en línea.

Funciones:

  • Surtir, empacar y etiquetar pedidos.
  • Clasificar prendas por tienda.
  • Participar en conteos de inventario.

Requisitos:

  • Secundaria terminada.
  • Disponibilidad de turnos rotativos.
  • Experiencia en almacén, deseable.

Beneficios:

  • Transporte y comedor en el centro.
  • Bono de asistencia.

6. Visual merchandiser — $12,000 a $15,000 al mes

Se encarga de que la tienda luzca atractiva y siga los lineamientos de imagen.

Funciones:

  • Montar exhibiciones, maniquíes y vitrinas de temporada.
  • Organizar la distribución de la mercancía en piso.
  • Capacitar al personal en estándares de imagen.

Requisitos:

  • Carrera técnica o licenciatura en diseño, moda o afín.
  • Experiencia en visual merchandising.
  • Creatividad y atención al detalle.

Beneficios:

  • Capacitación en tendencias de moda.
  • Prestaciones superiores.

7. Jefe(a) de departamento — $16,000 a $20,000 al mes

Coordina a los asesores de ventas de un área de la tienda.

Funciones:

  • Organizar horarios y metas del equipo.
  • Vigilar inventario, exhibición y servicio.
  • Dar seguimiento a ventas diarias.

Requisitos:

  • Licenciatura trunca o terminada.
  • Experiencia como jefe en retail.
  • Manejo de indicadores.

Beneficios:

  • Bono por resultados.
  • Ruta hacia gerencia.

Temporadas de mayor contratación

Las semanas de regreso a clases, el Buen Fin, la venta navideña y las rebajas de enero son los momentos con más contratación de personal temporal. Muchas de esas plazas se convierten en permanentes para quienes muestran buen desempeño y asistencia. Si buscas tu primer empleo, estas temporadas son una excelente oportunidad.

Un trabajo ideal para estudiantes

Varias tiendas ofrecen horarios parciales o turnos de fin de semana, que se adaptan bien a quienes estudian. Al postular, indica claramente tus horarios disponibles: así te asignarán a la vacante que mejor se acomode a tu escuela.

Lo que buscan en la entrevista

Se valora la actitud de servicio, la presentación personal y la facilidad para hablar con los clientes. Si te gusta la moda o has trabajado en tiendas de ropa, menciónalo. También te pueden pedir que simules la atención a un cliente para ver cómo te desenvuelves.

Cómo crecer

La ruta habitual es asesor de ventas, asesor especializado, jefe de departamento, subgerente y gerente. Al formar parte de un grupo comercial grande, también hay oportunidades de moverse a otras áreas o tiendas del mismo grupo.

Documentos que te pedirán

INE, CURP, RFC con constancia de situación fiscal, número de seguro social, comprobante de domicilio y comprobante de estudios. Llevarlos completos agiliza tu ingreso.

Cómo postular

Suburbia publica sus vacantes en su perfil oficial de empresa en la bolsa de trabajo Computrabajo (enlace al final). Elige tienda y puesto y postula con tu CV. No hay ningún costo.

Aviso: sitio informativo independiente, sin relación con Suburbia. Sueldos de referencia; confirma cada vacante en la publicación oficial de la empresa.

Vacantes publicadas por Suburbia

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