¿Tienes secundaria terminada y nada de experiencia? En Coca-Cola FEMSA puedes empezar como ayudante de ruta u operario de producción; para ventas y bodega basta con bachillerato.
Los sueldos de las ofertas actuales van de unos $9,500 a $22,000 pesos al mes, con vales de despensa, fondo y caja de ahorro, uniformes y prestaciones superiores a las de ley.
Hoy hay vacantes de prevendedor, chofer repartidor, ayudante de ruta, auxiliar y coordinador de bodega y operario de producción en centros de distribución y plantas de varios estados.
Vacantes y sueldos en Coca-Cola FEMSA
Prevendedor(a)
≈ $15,000 mensuales
Funciones: visitar clientes de la ruta, levantar pedidos con terminal móvil, cuidar la exhibición en refrigeradores y anaqueles, y abrir nuevos puntos de venta.
Requisitos:
- Bachillerato terminado.
- Experiencia en ventas de campo o consumo masivo.
- Gusto por el trato con clientes y trabajo por objetivos.
Beneficios:
- Bonos por cumplimiento de cuota.
- Vales de despensa y fondo de ahorro.
Chofer repartidor(a)
$12,500 – $15,500 mensuales
Funciones: manejar la unidad asignada, entregar los pedidos de la ruta, cobrar y liquidar al final del día, y revisar la unidad antes de salir.
Requisitos:
- Licencia de manejo vigente para unidades de carga.
- Experiencia como chofer de reparto.
- Secundaria terminada.
Beneficios:
- Contrato directo y prestaciones superiores.
- Uniformes y bono por entregas sin incidencias.
Ayudante de ruta
$9,500 – $11,500 mensuales
Funciones: bajar y subir producto, acomodar mercancía en el punto de venta, recoger envase retornable y apoyar al chofer durante toda la ruta.
Requisitos:
- Secundaria terminada, sin experiencia indispensable.
- Buena condición física.
- Disponibilidad de lunes a sábado.
Beneficios:
- Prestaciones de ley desde el ingreso.
- Posibilidad de crecer a chofer o prevendedor.
Auxiliar de bodega
≈ $12,000 mensuales
Funciones: recibir producto terminado, controlar envase retornable, contar inventarios físicos y capturarlos en hoja de cálculo o sistema.
Requisitos:
- Bachillerato o nivel técnico.
- Manejo básico de Excel.
- Disponibilidad de lunes a sábado, tiempo completo.
Beneficios:
- Fondo de ahorro, caja de ahorro y vales de despensa.
- Uniformes; algunas vacantes son temporales con opción a planta.
Operario(a) de producción
$10,000 – $12,500 mensuales
Funciones: alimentar y vigilar las líneas de embotellado, revisar la calidad del envase, hacer limpiezas y reportar fallas al supervisor.
Requisitos:
- Secundaria o bachillerato.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Apego a normas de higiene y seguridad.
Beneficios:
- Comedor y transporte en varias plantas.
- Capacitación en procesos de manufactura.
Coordinador(a) de bodega
≈ $22,000 mensuales
Funciones: organizar al personal de almacén, asegurar la carga correcta de rutas, cuadrar inventarios en SAP y dar seguimiento a mermas.
Requisitos:
- Licenciatura o carrera técnica en logística o afín.
- Experiencia coordinando almacenes.
- Manejo de SAP o sistemas de inventario.
Beneficios:
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Prestaciones superiores y plan de carrera.
Cómo es un día de trabajo en ruta
La jornada empieza temprano en el centro de distribución: se revisa la unidad, se carga el pedido y se sale a ruta. El prevendedor visita a los clientes un día antes; el chofer y el ayudante entregan al día siguiente. Al regresar se liquida la cobranza y se descarga el envase. Es un trabajo físico, pero con horario definido y pago puntual.
Cuándo se abren más vacantes
La demanda de bebidas sube con el calor, así que las contrataciones para ruta, bodega y producción suelen aumentar antes de primavera y verano, y de nuevo antes de las fiestas de fin de año. En esas temporadas aparecen más contratos temporales, que muchas veces son la forma más rápida de entrar y después quedarse con contrato indeterminado. Si buscas tu primer empleo aquí, conviene tener el CV listo y las alertas activadas antes de esos meses.
El perfil que más buscan los reclutadores
Más allá de la escolaridad, en las entrevistas para ruta y bodega se valoran cuatro cosas que puedes demostrar con ejemplos de trabajos anteriores:
Las rutas salen a hora fija; llegar tarde retrasa a todo el equipo.
Chofer, ayudante y prevendedor manejan efectivo y cobranza.
El tendero es el cliente diario; la amabilidad se nota en las ventas.
Respetar las reglas de carga y manejo evita accidentes y sanciones.
Cómo crecer una vez que entras
Una ventaja de empezar desde abajo es que las promociones internas son frecuentes. La ruta más común es esta:
En bodega ocurre algo parecido: de auxiliar se puede pasar a montacarguista, encargado de turno y coordinación. Lo que más pesa en esas decisiones es tener buen historial de asistencia, cero incidencias de seguridad y resultados constantes.
Cómo buscar vacantes en el portal oficial
Las vacantes se publican en careers.femsa.com, el portal de empleo del grupo FEMSA, que también reúne ofertas de otras empresas del grupo.
- Escribe el puesto en el buscador (por ejemplo, “ayudante” o “prevendedor”).
- Filtra por estado y ciudad para ver solo vacantes cercanas.
- Verifica que la oferta indique Coca-Cola FEMSA como empresa.
- Crea tu cuenta, sube tu CV y activa alertas por correo.
Documentos que conviene tener listos
🚫 Cuidado con fraudes: hay personas que se hacen pasar por reclutadores y piden depósitos para “exámenes médicos” o “uniformes”. La empresa no solicita pagos en ninguna etapa.
